Foto : Sosialisasi program pensiun dan ketaspenan Pemkab. Brebes.(ft.hms).
METROPOS.ID || BREBES — Menjelang memasuki masa purna tugas, sebanyak 127 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab. Brebes mengikuti kegiatan sosialisasi program pensiun dan ketaspenan. Kegiatan ini bertujuan membekali ASN dengan kesiapan mental, finansial, dan sosial menjelang berakhirnya masa pengabdian sebagai abdi negara.
Sosialisasi yang diperuntukkan bagi PNS dengan Terhitung Mulai Tanggal (TMT) pensiun April, Mei, dan Juni 2026 tersebut digelar di Aula Lantai 5 Kantor Pelayanan Terpadu (KPT) Brebes, Senin (9/2/2026).
Bupati Brebes Hj. Paramitha Widya Kusuma, S.E., M.M., melalui Asisten III Sekda Brebes, Furqon Amperawan, menyampaikan bahwa kegiatan ini memiliki nilai strategis karena tidak hanya membahas aspek administratif pensiun, tetapi juga menjadi sarana persiapan menyeluruh bagi ASN dalam menghadapi fase kehidupan yang baru.
“Purna tugas bukanlah akhir dari pengabdian, melainkan awal dari perjalanan hidup yang berbeda. Oleh karena itu, masa pensiun harus disiapkan dengan perencanaan yang matang, baik secara mental maupun finansial,” ujar Furqon saat membacakan sambutan Bupati.
Ia menambahkan, para ASN yang akan memasuki masa pensiun telah mengabdikan diri selama puluhan tahun, bahkan lebih dari 3 dekade, dengan dedikasi dan loyalitas tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Atas nama Pemkab. Brebes, kami menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya atas seluruh pengabdian bapak dan ibu selama ini,” imbuhnya.
Bupati Brebes juga berpesan agar masa pensiun dapat dimanfaatkan secara produktif dan bermakna, diantaranya dengan tetap aktif dalam kehidupan sosial, berbagi ilmu dan pengalaman kepada masyarakat, mengembangkan hobi, berwirausaha, mempererat hubungan keluarga, serta meningkatkan kualitas ibadah.
Selain itu, pemerintah memberikan bentuk penghargaan kepada PNS yang memenuhi persyaratan melalui kenaikan pangkat pengabdian, dengan ketentuan masa kerja dan kepangkatan tertentu, capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang baik, serta tanpa catatan pelanggaran disiplin.
Dalam kesempatan tersebut, Paramitha turut mengapresiasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kab. Brebes yang secara rutin menyelenggarakan program SIBARIAH (Sinau Bareng Ahlie) setiap bulan sebagai upaya peningkatan pemahaman ASN di bidang kepegawaian serta pemenuhan jam pelajaran SKP secara akuntabel.
Sementara itu, Kepala Bidang Mutasi BKPSDMD Kab. Brebes, Januar Andriyana, menjelaskan bahwa kegiatan sosialisasi diikuti oleh 127 PNS calon purna tugas serta 50 Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, sehingga total peserta mencapai 177 orang.
“Kami berharap kegiatan ini dapat memberikan ketenangan dan rasa optimisme bagi ASN dalam menyongsong masa pensiun,” harapnya.
Dalam sosialisasi tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai hak-hak ASN pascapensiun, seperti Tunjangan Hari Tua (THT) dan Jaminan Kematian (JKM), sebagai bentuk perlindungan dan jaminan kesejahteraan dari negara. Selain itu, diperkenalkan pula berbagai layanan dan program dari Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap) yang dirancang untuk mendukung kemandirian dan kesejahteraan pensiunan.
Program yang disosialisasikan meliputi Tabungan Simantap, Deposito Mantap, Kredit Mantap, hingga Warung Mantap Sejahtera sebagai dukungan permodalan usaha. Informasi tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi ASN dalam merencanakan kehidupan pensiun secara mandiri dan berkelanjutan.
Kegiatan ini turut dihadiri Kepala Cabang PT Taspen Pekalongan, Kepala Cabang Bank Mandiri Taspen Brebes, jajaran BKPSDMD Kab. Brebes, serta seluruh peserta sosialisasi. (her/red).
Komentar